Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej dla programistów front-end JavaScript

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

Po ukończeniu kodowania bootcamp nadszedł czas, aby rozpocząć poszukiwanie pracy. Podobnie jak wiele stanowisk programistycznych, stanowiska front-end web development często wymagają rygorystycznych rozmów kwalifikacyjnych i musisz wiedzieć, jak się przygotować. Zanim przejdziemy do szczegółów, należy zauważyć, że zadania kodowania często obejmują coś więcej niż typowy „ponieważ nadajesz się do pracy – rutyna. Chociaż jest to ważne (musisz zrobić dobre wrażenie), być może będziesz musiał również zademonstrować Twoje umiejętności dla potencjalnego pracodawcy.

W tym artykule omówimy trzy typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej z programistami front-end, wraz z kilkoma wskazówkami i wskazówkami, które pomogą Ci ukończyć proces. Cel tego artykułu niekoniecznie jest udzielanie odpowiedzi, wręcz przeciwnie, staramy się dać Ci wyobrażenie o tym, czego się uczyć i czego się spodziewać po rozmowie o pracę.


Wyzwania programistyczne: zło konieczne

szary laptop na drewnianym biurku
Wyzwania programistyczne są nieco ryzykownym wykorzystaniem twojego czasu , ale są często potrzebne na dzisiejszym technicznym rynku pracy.

Pracodawcy często oferują nowym programistom wyzwania związane z kodowaniem, aby sprawdzić ich umiejętności. Każda firma będzie miała inne wyzwanie, a niektóre są trudniejsze niż inne. Jednak doświadczony i doświadczony programista stron internetowych powinien być w stanie to zrobić.

Chociaż konieczne jest udowodnienie pracodawcy kwalifikacji, mamy dla Ciebie krótkie ostrzeżenie dotyczące wyzwań związanych z kodowaniem. Czasami firmy mogą próbować użyć Twoje doświadczenie za darmo, dając Ci złożony problem do rozwiązania, a następnie przejdź do następnego kandydata. Niektóre firmy były zaskoczone użyciem kodu c. W ich oprogramowaniu są wyzwania, chociaż nigdy nie zatrudniły osoby, która je napisała. Na szczęście , tego rodzaju złe praktyki nie zdarzają się często, ale tak jest coś, o czym powinni wiedzieć wszyscy nowi programiści.

Gdy przygotowujesz się do pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest kilka rzeczy, które powinieneś wiedzieć wcześniej. pytania dotyczące CSS i JavaScript, ponieważ są one ważne dla stanowiska, o które się ubiegasz.


Pytania i wyzwania CSS

Jeśli szukasz jeśli chodzi o front-endowe prace programistyczne, z pewnością masz teraz rozległą wiedzę na temat CSS. Zatrudnianie menedżerów jest dość powszechne, aby przedstawiać wyzwania oparte na CSS przed nowymi kandydatami. Przyjrzymy się dwóm przykładom, aby lepiej zrozumieć „Ęã ‚czego się spodziewać. Chociaż każda firma jest inna, wielu nowych pracowników zgłasza pytania podobne do tych.

Mixin

Firmy często doceniają doświadczenie korzystania z bloków Mixin, ponieważ oszczędzają dużo czasu. Pamiętaj, że chodzi o wydajność!

Jeśli jeszcze nie wiesz, czym jest Mixin, oto krótki opis: jest to blok zgrupowanych deklaracji CSS, które możesz ponownie wykorzystać w swojej witrynie. Jest również łatwy w użyciu: wystarczy napisać @include, a następnie nazwę Mixin i średnik.

Zasady CSS

Kolejny powszechny Tematem, który pojawia się podczas rozmowy kwalifikacyjnej są zasady CSS. Zostaniesz poproszony o wyjaśnienie ich i ewentualnie pokazanie, jak z nich korzystać. Możesz otrzymać arkusz stylów i możliwość wykazania się umiejętnością jego przestrzegania.


Pytania i wyzwania dotyczące języka JavaScript

Jako programista front-end, JavaScript jest twoim najlepszym przyjacielem. W tym momencie nie powinieneś być obcy temu uniwersalnie użytecznemu językowi tworzenia stron internetowych. Firmy tego oczekują, więc możesz spodziewać się świetnego zestawu pytań do wywiadów z programistami front-end dotyczącymi JavaScript. Jak wspomniano powyżej, wszystkie firmy są różne, więc powinieneś zrobić wszystko, aby być przygotowanym na wszystko, co może Ci się przydarzyć. Zazwyczaj wyzwania JavaScript zajmują dużo czasu, ale są dość proste. Oto kilka często używanych przykładów.

Wyzwanie palindromowe ®

To klasyczne wyzwanie, które wymaga trochę wysiłku, aby mieć rację. Palindrom to słowo, które brzmi tak samo w obu znaczeniach, jak „mama” i „samochód wyścigowy”. Celem wyzwania jest odwrócenie ciągu znaków i zwrócenie wartości „prawda”, jeśli masz palindrom. i zwróć „fałszywą” wartość, jeśli jej nie masz.

Znajdowanie samogłosek

To wyzwanie jest równie łatwe, jak zabawne, ale to wciąż bardzo częste pytanie podczas wywiadów z programistami front-end. Cel jest prosty: napisać funkcję zwracającą liczbę samogłosek w słowie wejściowym. Prawdopodobnie możesz to rozgryźć sam – to samo, ale możesz znaleźć wiele przykładów w lig born.

Zazwyczaj nie ma sposobu, aby dowiedzieć się, jakie pytania lub wyzwania napotkasz przed rozmową, więc nie stresuj się zbytnio. Zanim tam dotrzesz, istnieje kilka świetnych sposobów na rozpoczęcie pracy. Możesz spróbować wszystkich tych wyzwań na własną rękę i ćwiczyć myślenie na stojąco. W wielu przypadkach menedżerowie ds. Zatrudnienia pozwalają kandydatom na ukończenie wyzwania w domu, jeśli jest ono skomplikowane, więc będziesz mieć wiele okazji do jego rozwiązania. Oto nasze końcowe sugestie dotyczące zakończenia pozostałej części rozmowy kwalifikacyjnej.