자바스크립트 인턴십 면접 질문

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인턴십 신청서를 제출했으며 며칠 후 고용 관리자로부터 이메일을 받게 됩니다. 당신은 그들의 관심을 끌었고 그들은 당신과 당신의 경험에 대해 더 배우기 위해 인터뷰 일정을 잡고 싶어합니다. 축하합니다! 인터뷰를 예약했으므로 다음 단계는 받을 수 있는 몇 가지 일반적인 인턴십 인터뷰 질문에 대비하는 것입니다.

인터뷰를 받는 것은 큰 일입니다. 다른 모든 지원자보다 돋보이려면 직무에 필요한 모든 역량을 갖춘 전문가임을 보여줘야 합니다.

이 가이드에서는 상위 7명을 안내합니다. 일반적인 면접 질문. 또한 이러한 질문에 대한 샘플 답변을 제공하여 답변 방법을 배울 수 있습니다.

인터뷰의 일반적인 질문 7가지

# 1: 소개

고용주는 면접이 위협적일 수 있다는 것을 알고 있습니다. 인턴십을 찾고 있다면 취업에 대한 면접 경험이 많지 않을 것입니다. 고용주가 이 질문을 하면 얼음을 깨고 인터뷰를 추적할 수 있습니다.

이 질문을 받는 경우 강조해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

    < 리>누구세요? 아마도 고용주가 지금까지 당신에 대해 가지고 있는 유일한 인상은 그들이 당신의 이력서와 커버 레터에서 읽은 인상일 것입니다. 그들이 이 질문을 할 때 그들은 당신이 누구이며 당신에게 중요한 것이 무엇인지에 대해 더 많은 맥락을 파악하려고 노력하고 있습니다.
  • 당신이 성취한 것은 무엇입니까? 자신을 소개한 후에는 주요 성과에 대해 이야기해야 합니다. 귀하의 학년, 성적, 연구 프로젝트 또는 귀하의 기술을 보여줄 수 있다고 생각되는 모든 것에 대해 토론하십시오.
  • 앞으로 어디로 가고 싶습니까? 미래에 어디에 있고 싶은지 생각하는 것은 자신을 인식하고 전문성 개발에 관심을 갖고 있다는 좋은 신호입니다. 이것은 고용주가 면접에서 적극적으로 찾는 두 가지 속성이므로 장기적 목표에 대해 이야기하는 데 시간을 할애해야 합니다.

이 질문에 답하는 다른 방법이 있습니다. 수요. 예를 들어, 다음과 같은 질문을 받을 수 있습니다.

  • "당신이 누구이고 무엇에 관심이 있는지 알려주십시오."
  • "당신의 일과 과외 경험에 대해 알려주십시오. "

다음은 이 질문에 대한 답변의 예입니다.

" 물론입니다! 저는 1학년인 Hannah입니다. 현재 컴퓨터 공학을 공부하고 있는 스탠포드 대학교입니다. 저는 9살 때 프로그래밍을 발견했습니다. 그 이후로 코드를 사용하여 문제 해결에 몰두했습니다.

대학에서 저는 캠퍼스 컴퓨터 클럽에서는 최신 개발 소프트웨어 및 하드웨어에 대해 논의하고 우리가 구축한 미니컴퓨터를 공유합니다. 나는 수업에서 3.9의 GPA를 유지했습니다. 저는 고등학생들이 코딩을 시작하도록 돕는 프로그램의 자원봉사 멘토이기도 합니다.

앞으로 소프트웨어 엔지니어가 되고 싶습니다. 인턴십 프로그램에 대해 알게 된 후 장기적인 성장과 직원에 대한 투자와 같은 많은 가치가 저에게 깊은 영향을 미쳤습니다. 나는 또한 당신의 직장이 어려운 문제를 해결하는 실무 경험을 개발할 수 있는 좋은 장소가 될 것이라고 생각합니다. "

# 2: 왜 이 인턴쉽에 관심을 갖고 계십니까? ?

고용주는 귀하의 장기적인 경력 목표와 포부가 회사에서 제공할 수 있는 것과 일치하는지 평가하기 위해 이 질문을 합니다. 고용주가 마지막으로 하고 싶은 일은 재능은 있지만 직장에서 성공하지 못할 인턴을 고용하는 것입니다.

인터뷰를 시작하기 전에 시간을 내어 조사해야 합니다 그들은 무엇을 합니까? 당신이 그들에게 관심을 갖는 것은 무엇입니까? 이 조사를 하면 이 질문에 대한 설득력 있는 대답을 만들고 고용주에게 당신이 지원한 기회에 대해 얼마나 열정적인지를 보여줄 것입니다.

답변에서 배우고자 하는 이에 대해 논의해야 합니다. 그런 다음 이것이 비즈니스의 목표 또는 장기 비전에 어떻게 부합하는지 설명해야 합니다.

지원한다고 가정해 보겠습니다. 소프트웨어 엔지니어 인턴십을 위한 것입니다. 이 답변을 사용하여 다음 질문에 답할 수 있습니다.

"나는 10살 때부터 프로그래밍을 해왔습니다. 저는 코드를 사용하여 문제를 해결하는 것을 좋아하며 프로그램이 전 세계 수백만 명의 사람들을 도울 수 있다는 사실에 매료되었습니다.

이 기회에 정말 기쁩니다. . 당신은 여러 가지 기술적인 문제를 해결하기 위해 노력하고 있는 것 같으며 내가 어떻게 당신을 도울 수 있는지 알고 싶습니다. 특히 멘토링을 통해 젊은 엔지니어가 경력을 발전시키도록 지원하려는 귀하의 노력에 매료되었습니다. ‚"

# 3: 언제 새로운 것을 배워야 했는지 알려주십시오.

인턴십은 항상 새로운 일이 있기 때문에 훌륭한 학습 환경입니다. 고용주는 회사 내에서 진행되는 모든 일을 처리할 수 있는 성장 마인드셋을 가진 사람을 고용하기를 원합니다.

이 질문에 답하려면 새로운 것을 배우다. 귀하의 주요 관심 분야 이외의 예를 제공하는 것이 가장 좋은 경우가 많습니다. 이는 귀하의 전문 분야가 아닌 환경에서 학습하는 방법을 보여주는 데 도움이 될 것입니다.

다음은 이 질문에 대한 답변의 예:

"학교에서 나는 철학 입문 과정에 등록하기로 결정했습니다. 그것은 나의 관심, IT, 그러나 지식을 넓힐 수 있는 좋은 방법이 될 거라 생각했습니다.

등록하기 전에 철학에 대한 사전 조사를 통해 지식을 쌓기로 했습니다. 그 다음 저는 재학생들과 이야기를 나누며 시작하는 데 도움을 주었습니다. 또한 제 작업에 대한 최신 정보를 확인하고 우리가 맡은 주제에 대한 다양한 관점에 대한 노출을 늘리기 위해 급우들과 함께 스터디 그룹에 참여했습니다. "

# 4: 처음부터 끝까지 완료한 프로젝트에 대해 알려주십시오. 이 경험에서 무엇을 배웠습니까?

프로젝트를 인턴으로 실행하지 않더라도 비즈니스 프로젝트에 기여해야 합니다.

고용주는 귀하가 어떻게 일하는지 알아보기 위해 이 질문을 합니다. 새로운 프로젝트 작업에 어떻게 접근합니까? 당신은 마음이 열려 있습니까? 큰 문제를 해결하는 데 시간을 보내고 싶습니까? Riesci a rispondere Rapidamente alle modifiche delle informazioni?

Nella risposta 사망, dovresti parlare di un progetto che hai Completato, che si di tratti a compito a progetto di classe a progetto di labouratorio o qualcos 기타. 당신은 또한 당신이 프로젝트에 어떻게 기여했는지에 대해 논의해야 합니다. 팀 프로젝트라면 어떤 책임을 맡았나요? 그런 다음 프로젝트에 기여한 구체적인 방법을 논의해야 합니다.

"비즈니스 개발 과정에서 저와 다른 세 명의 학생으로 구성된 팀은 회사에서 고객 유지율을 개선할 방법을 찾는 임무를 맡았습니다. 많은 협력 작업이 필요한 한 달 간의 프로젝트였습니다.

나는 회사가 고객을 개선할 수 있는 방법에 대한 아이디어 목록을 작성하는 것으로 시작했습니다. 유지율. 그런 다음 팀과 만나 그들의 생각에 대해 논의했고 우리는 모두 돌아다니며 모든 사람이 제안한 모든 제안을 살펴보았습니다. 그 결과 미션을 완료하기 위한 요구 사항인 4가지 팁으로 좁혔습니다.

나는 주도적으로 이 권장 사항 중 하나를 작성했습니다. 여기에는 내 사고 과정을 정의하고, 권장 사항을 뒷받침할 데이터를 수집하고, 최종 초안을 작성하는 작업이 포함되었습니다. 그런 다음 동료들에게 제 추천서를 제출하여 검토하고 그들의 추천서를 하나하나 검토했습니다. 우리는 창의적 사고와 권장 사항의 실행 가능한 특성으로 인해 이 프로젝트에 대해 최종적으로 A를 받았습니다. ‚"

# 5: 당신의 강점은 무엇입니까?

고용주는 이 질문을 통해 귀하가 자신을 얼마나 자각하고 있는지 측정하고 귀하를 가장 잘 설명한다고 생각하는 특성에 대해 자세히 알아보기 위해 이 질문을 합니다.

기본 기술에 대해 생각해 보십시오. 당신은 의사 소통을 잘합니까? 업무에서 특정 영업 프로세스를 사용할 수 있습니까? 대중과 함께 일한 경험이 있습니까?

이 질문에 대한 답변에서 확인된 몇 가지 강점에 대해 논의해야 합니다. 또한 각 강점을 어떻게 강화했는지 예시로 뒷받침해야 합니다. 이것은 고용주가 당신이 무언가를 잘한다는 말을 듣는 것이 아니라 모범으로서 당신이 강점을 가지고 있다는 것을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

"내 주요 장점 중 하나는 내가 지난 인턴십을 하면서 많은 책임을 맡게 되면서 믿음직스러운 사람이 되는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 업무를 관리할 수 있도록 조직 시스템을 유지하는 데 큰 자부심을 느낍니다. 새로운 과제를 맡길 때, 나는 그것을 주요 구성요소로 쪼개고 나 자신을 위한 타임라인을 만듭니다. 정시에 있는지 확인합니다. 이 행동으로 인해 저는 지난 인턴십 기간 동안 나에게 주어진 주요 프로젝트를 일주일 전에 완료할 수 있었습니다. ‚"

# 6: 가장 자랑스러운 성취에 대해 말씀해 주십시오.

고용주들은 당신이 하는 일의 유형에 대해 자세히 알아보기 위해 이 질문을 합니다. 그들은 어떤 프로젝트를 알고 싶어합니다. 인턴십 기간 동안 이러한 유형의 작업에 참여할 수 있는지 여부를 평가할 수 있다는 사실이 자랑스럽습니다.

질문을 받는 경우 이 질문은 당신이 언급할 수 있는 것만큼 인상적이지 않더라도 당신이 정말로 자랑스러워하는 것에 대해 이야기해야 합니까? 대학에서 만든 웹사이트가 정말 자랑스럽습니까? 그렇다면 인터뷰에서 언급하십시오.

이 질문에 답할 때 자신의 성취를 자랑스러워하는 이유도 설명해야 합니다. 좋은 학습 경험이었습니까? 당신의 일이 예상하지 못한 방식으로 성과를 거두었습니까? 프로젝트가 영향을 미쳤습니까?

" 마케팅 과정의 첫 해 논문을 마치는 것이 가장 큰 자부심이었습니다. 이 프로젝트에서 저는 패션 회사를 위한 소셜 미디어 마케팅 캠페인을 개발했습니다.

이 프로젝트에서 저는 비즈니스 요구 사항을 세분화하고 이해해야 했습니다. , 운영 및 재정적인 측면에서 저는 그들이 신제품 중 하나를 효과적으로 발표할 수 있는 캠페인을 디자인했습니다.

저는 이 프로젝트가 정말 자랑스럽습니다. 많은 문제를 해결해야 했기 때문에 처음부터 끝까지 작업할 수 있었습니다. 예를 들어, 내 초기 캠페인은 예산을 훨씬 초과했습니다. 다시 돌아가 접근 방식을 재고하고 캠페인의 영향력을 유지하면서 더 많은 수익을 올릴 수 있는 방법을 모색해야 했습니다. "

# 7: 업무의 우선순위를 어떻게 정합니까?

인턴십은 실제 업무 경험입니다. 임무 수행이 늦어지면 비즈니스에 직접적인 영향을 미칩니다.

고용주는 귀하가 업무를 잘 정리하는 방법을 알고 더 많은 작업이 주어질 때 효과적으로 우선 순위를 지정할 수 있다는 것을 알고 싶어합니다. 실제로 고용주는 해야 할 일이 많더라도 할당된 업무를 수행할 수 있는 신뢰할 수 있는 사람을 고용하기 위해.

이 질문에 답하려면 다음 상황의 예를 제공해야 무거운 작업량을 관리해야 했습니다. 처음에 작업의 우선 순위를 지정해야 한다는 것을 어떻게 인식했는지 이야기한 다음 모든 작업을 제시간에 완료할 수 있도록 스스로 취한 조치에 대해 논의하십시오. 여기에 대한 샘플 답변이 있습니다. 질문:

"지난 학기에는 논문뿐만 아니라 완료해야 할 광범위한 숙제가 있었습니다. 그 결과 우선순위를 정하는 데 집중해야 했습니다.

우선 모든 작업의 목록을 만들어 무엇을 해야 할지 알 수 있도록 했습니다. 그리고 얼마나 많은 일을 해야 하는지. 그래서 저는 이러한 약속을 중요도와 이행에 걸리는 시간에 따라 순위를 매겼습니다. 즉시 수행해야 할 작업과 앞으로 연기할 수 있는 작업을 식별하는 데 도움이 되었습니다.

내 조직적 접근 방식은 모든 과제를 제 시간에 완료하는 데 도움이 되었습니다. 또한 작업의 품질에 대해 여러 번 칭찬을 받았고, 이로 인해 작업 우선 순위 시스템에 대한 자신감이 더욱 높아졌습니다.

결론

인턴십 인터뷰 신경질적일 수 있습니다. 잘하면 취업할 수도 있고, 실수하면 다시 구직활동을 시작해야 할 수도 있습니다.

인턴십 면접을 준비하려면 어떻게 대답할지 생각해 보세요. 몇 가지 일반적인 인터뷰 질문. 이렇게 하면 자신감을 키우고 인터뷰 중에 다른 시나리오가 발생할 경우 어떻게 대처할지 생각하는 데 도움이 됩니다.

친구나 가족과 함께 테스트하는 것도 유용할 수 있습니다. 여기에서 인터뷰와 같은 설정에서 묻는 질문 목록을 얻을 수 있습니다. 테스트는 면접 강도를 대비하고 답변에 대한 피드백을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다.

충분히 준비한다면 인턴십에 적합한 후보자로 자신을 포지셔닝하는 데 문제가 없을 것입니다. .!