Una volta che ti sarai diplomato al coding bootcamp, sarà il momento di iniziare la tua ricerca di lavoro. Come molti lavori di programmazione, le posizioni di sviluppo Web front-end richiedono spesso interviste rigorose e dovrai sapere come prepararti. Prima di entrare nei dettagli, vale la pena notare che i lavori di codifica spesso includono più del tipico "perché sei adatto per l’azienda" routine. Sebbene ciò sia importante (devi fare una buona impressione), potresti anche dover dimostrare le tue capacità al tuo potenziale datore di lavoro.
In questo articolo tratteremo tre domande comuni per le interviste agli sviluppatori front-end, insieme ad alcuni suggerimenti e trucchi per aiutarti a completare il processo. Lo scopo di questo articolo non è necessariamente darti le risposte, invece, miriamo a darti un’idea di cosa studiare e aspettarti da un colloquio di lavoro.
Sfide di programmazione: un male necessario
Datori di lavoro spesso offrono ai nuovi sviluppatori sfide di codifica per testare le loro abilità. Ogni azienda darà una sfida diversa e alcune sono più difficili di altre. Tuttavia, uno sviluppatore web esperto e esperto dovrebbe essere in grado di farcela.
Anche se è necessario dimostrare le tue qualifiche ai datori di lavoro, abbiamo un breve avvertimento per te riguardo alle sfide di codifica. Occasionalmente, le aziende possono provare a utilizzare la tua esperienza gratuitamente, dandoti un problema complesso da risolvere, per poi passare al candidato successivo. Alcune aziende sono state sorprese a utilizzare il codice di queste sfide nel loro software, nonostante non abbiano mai assunto la persona che l’ha scritto. Per fortuna, questo tipo di cattiva pratica non si verifica spesso, ma è qualcosa di cui tutti i nuovi sviluppatori dovrebbero essere consapevoli.