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Python.Engineering Wiki Preguntas Más Difíciles De La Entrevista De Javascript

Preguntas Más Difíciles De La Entrevista De Javascript

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Michael Zippo Michael Zippo 04.11.2021

La tecnología de la información es una de las áreas comerciales más rentables y gratificantes. Pero antes de obtener ese increíble concierto de CS, debe pasar por el proceso de solicitud. Es por eso que hemos elaborado esta guía, para ayudarlo a prepararse para las preguntas más comunes de las entrevistas de TI.

Con el crecimiento de la industria tecnológica, las ciencias de la computación se han convertido en una opción profesional popular para muchos estudiantes. Los roles comunes para los que se postulan los graduados en informática son: ingeniero informático, ingeniero informático, ingeniero de desarrollo de software, desarrollador de software informático e ingeniero de aplicaciones.

La informática es uno de los graduados más rentables; s a través de la ingeniería, las matemáticas, la ciencia y los negocios. Como graduado en informática, puede ganar un salario promedio de $ 50 - $ 130.000 por año . En esta área, también tendrá un gran potencial de crecimiento, ya que se sabe que los salarios de los profesionales de TI aumentan drásticamente de año en año.

Preguntas de la entrevista técnica informática

< figure class = "wp-block-image"> Una persona hablando en una entrevista
Ser bueno en una entrevista técnica puede ser la diferencia entre ser contratado o despedido .

Para ayudarlo con su proceso de entrevista, hemos compilado algunos consejos y trucos que puede usar para que su entrevista sea un éxito. Aquí hay una lista de algunos Las preguntas de TI que puede hacer ayudan a obtener buenos resultados en su próxima entrevista.

En un mantenimiento de computadoras, sus respuestas a preguntas y técnicas generales serán un factor importante en su selección para el puesto. La mayoría de las preguntas se basarán en la codificación, lenguajes de programación ‚Äã‚Äã, sistemas operativos, hardware y software informática y otras materias relacionadas con los sistemas informáticos.

Son el tipo de preguntas que establecen conocimientos básicos, por ejemplo, ¿qué es una clase/superclase?, ¿qué es un objeto? ¿Qué es un archivo? Lista enlazada, variable de clase, herencia múltiple, clase base, entrada y salida, constructor de conversión, programación orientada a objetos, etc.

Veamos algunas preguntas técnicas de la entrevista y responda las preguntas anteriores.

¿Qué lenguajes de programación prefiere y por qué?

Esta es una pregunta muy simple y debe saber que no hay una respuesta correcta. Si el puesto que está solicitando requiere el conocimiento de un determinado idioma, puede mencionar algunas cosas que le gustan de ese idioma en particular. O puede mencionar su idioma preferido y justificar su preferencia. Por ejemplo:

JavaScript es mi lenguaje favorito porque es fácil de usar y mi principal opción para el desarrollo posterior final. Antes de que los sitios web de JavaScript fueran estáticos, sin embargo, después de JS, la ecuación web cambió. Ahora, con JS, tenemos características que ayudan a crear sitios web fáciles de usar y vibrantes. Aquí hay algunas razones por las que JS es mi lenguaje de programación favorito para trabajar.

¿Qué es una clase y una superclase?

La respuesta a esta pregunta es similar a los demás deben estar al principio del idioma. Puede responder a esta pregunta de la siguiente manera:

Una clase define el proyecto a partir del cual se crean los objetos de clase ejemplo, el ch características de un objeto y con qué métodos y variables está asociado. Una superclase, por otro lado, se refiere a la clase directa considerada.

¿Cuál es la diferencia entre Proceso y Subproceso?

Aunque un proceso y un subproceso pueden parecer conceptualmente similares, los dos son secuencias de ejecución independientes. Puede responder a esta pregunta de la siguiente manera:

El proceso es un programa en ejecución. El subproceso es un segmento de un proceso, lo que significa que un proceso puede tener varios subprocesos.

En comparación con un hilo, el proceso tarda más en completarse. El proceso también toma más tiempo para crear mientras que el hilo toma menos tiempo. El proceso está aislado mientras los subprocesos comparten memoria.

¿Qué es un constructor?

En la programación orientada a objetos, un constructor es un método de una clase o estructura e inicializa un objeto de ese tipo. Su respuesta podría verse así:

La mayoría de las preguntas de la entrevista de CS como se discutió anteriormente girarán en torno a conceptos similares.

Preguntas comunes para las entrevistas de TI

  • ¿Qué es un mensaje?
  • ¿Qué es un feed?
  • ¿Cuántos tipos de modificadores de acceso existen? Nombra y define cada uno de ellos.
  • ¿Qué es la capa de aplicación?
  • Nombre los principales tipos de constructores.
  • Explica algunos tipos principales de modificadores de acceso.
  • ¿Qué es la capa de transporte?
  • ¿Cuál es la diferencia entre una interfaz y una clase abstracta?
  • Describe una clase singleton.
  • ¿Qué es una clase abstracta?
  • ¿Qué es una palabra clave abstracta?
  • Proporcione el código fuente C
  • ¿Qué es un flujo de bytes?
  • Nombre un tipo de árbol binario balanceado. Explica cómo se implementa.
  • ¿Qué es una vista?
  • ¿Cómo funciona la unidad central de procesamiento (CPU) en un sistema informático?
  • ¿Qué es GitHub y cómo se usa?
  • Explique cómo funciona una clase contenedora.
  • ¿Qué es una matriz?
  • ¿Cómo funciona un sistema? Dé algunos ejemplos de sistemas operativos comunes en uso hoy en día.
  • Comparación de método y constructor.
  • ¿Qué es una estructura de datos?
  • Enumerar los pasos para crear un objeto.
  • Explica el propósito de la capa de enlace de datos.
  • ¿Qué es la recursividad?
  • Explique la diferencia entre sobrecarga y sobrescritura.
  • ¿Qué marcos de JavaScript conoce?
  • ¿Qué sabes sobre el ciclo de desarrollo de software?
  • ¿Qué es el polimorfismo?

Aquí hay algunos ejemplos de preguntas de entrevistas técnicas que puede esperar en su próxima entrevista. La mejor manera de prepararse sería revisar primero los conceptos básicos de CS. Luego, comience a comparar conceptos, identifique similitudes y diferencias, y comprenda la estructura y los componentes. involucrados en cada concepto. También debe consultar sitios web como Glassdoor para conocer los tipos de preguntas que se hicieron a los solicitantes anteriores para un puesto similar.

Si está en un entrevistado, el entrevistador puede pedirle que responda preguntas en un pizarra. . Estas preguntas de la entrevista de pizarra a menudo le piden que resuelva problemas de programación en tiempo real. En una entrevista telefónica, sin embargo, el objetivo será proporcionar su comprensión de los conceptos y su aplicación.

Preguntas de la entrevista de comportamiento

Al prepararse para un I En la entrevista, no asuma que el gerente de contratación solo hará preguntas. problemas técnicos. Las preguntas de la entrevista de comportamiento se han convertido en una parte importante del proceso de contratación en la mayoría de las empresas. Esto se aplica tanto a los gigantes tecnológicos como a las nuevas empresas.

Las preguntas de comportamiento suelen redactarse así:

El propósito de las preguntas de comportamiento es permitirle al empleador comprender los resultados que ha obtenido en su experiencia laboral pasada. Por ejemplo, cómo aplicó sus conocimientos y habilidades de su trabajo anterior para tomar una "acción" concreta. Esta acción podría ser una tarea que completó con éxito, un equipo que administró o un problema real que resolvió.

El entrevistador también puede hacer preguntas generales, por ejemplo:

Asegúrese de revisar su currículum varias veces antes de la entrevista para que también pueda responder cualquier pregunta relacionada con el currículum.

Haz tus preguntas

La parte difícil ha terminado, sin embargo, la última parte que mucha gente también tiende a no prestar mucha atención es muy importante.En este paso final, puede mostrarle al entrevistador que está interesado en el trabajo y que tiene estado atento durante todo el proceso de la entrevista.

Entonces, al final, cuando un entrevistador pregunta "¿Tiene preguntas para mí?", Siempre debe tener una lista de 2-3 preguntas. Puede hacer un seguimiento pregunta basada en la descripción del trabajo o haz preguntas sobre el equipo.

Conclusión

Prepararse para la entrevista no es un proceso fácil. Se necesita tiempo y dedicación. Y esto es especialmente cierto cuando se trata de prepararse para entrevistas de TI. Cada empresa tiene una forma diferente de entrevistar. Puede ver ejemplos de preguntas de entrevistas para el trabajo en sitios como Glassdoor. De esa manera, puede tener una idea del tipo de preguntas que podrían hacerle.

Asegúrese también de pasar por el proceso de contratación después de la entrevista. Si no recibe una respuesta del gerente de contratación dentro de los días, debe comunicarse con ellos y solicitar actualizaciones. Esto les demuestra que todavía está interesado en el trabajo y que sabe cómo tomar iniciativas.