Fragen Im Vorstellungsgespräch Für Javascript-Ui-Entwickler
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Michael Zippo
04.11.2021
Senior Front-End-Entwickler haben einen der bestbezahlten Jobs in der Technologiebranche. Der durchschnittliche senior-front-end-Entwickler macht uber 114.000 $ pro Jahr. Senior Front-End-Entwickler sind sehr gefragt, da sich die Technologiebranche auf die Benutzerfreundlichkeit ihrer Apps und Dienste konzentriert. Statistiken prognostizieren einen Anstieg der Beschäftigungswachstum, das bis 2026 insgesamt 24.400 weitere Front-End-Entwicklungsjobs in die technische Belegschaft bringen wird. Wenn Sie also bereit sind, in die Front-End-Entwicklungsbewegung einzusteigen, fragen Sie sich vielleicht, wie ein Vorstellungsgespräch fur so prestigeträchtige Stellung. Python.Engineering enthält die Aufschlusselung und Tipps, wie Sie Ihr eigenes Frontend-Entwicklungsgespräch fuhren können.
Sie haben vielleicht schon die Begriffe Backend- oder Frontend-Entwicklung vorher. Die beiden sind sehr unterschiedliche Aufgaben, wobei sich das Backend auf die Serverseite von Anwendungen konzentriert, während sich die Frontend-Entwicklung auf die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit einer Website konzentriert. Die meisten Frontend-Entwickler arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Software-Ingenieuren und Backend-Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Site optimal ist und den Kunden die idealen Dienste bieten kann. Was ist also der Unterschied zwischen einem leitenden Frontend-Entwickler und einem regulären Frontend-Entwickler? Die Hauptunterschiede sind Erfahrung und Bezahlung. Senior Frontend-Entwickler haben drei bis funf Jahre Erfahrung als regulärer Frontend-Entwickler und verfugen uber ein umfassendes Verständnis der Aufgabe. Sie leiten manchmal Teams anderer Front-End-Entwickler und können sogar Junior-Front-End-Entwickler betreuen. Zu den herausragenden Fähigkeiten fur erfahrene Frontend-Entwickler gehören ein solides Verständnis von HTML/CSS, Versionskontrolle/Git, JavaScript sowie kompetente Test-/Debugging-Fähigkeiten. Senior Frontend-Entwickler mussen gut mit anderen kommunizieren und sich mit der Fuhrung wohlfuhlen.
Die h√§ufigsten Interviewfragen fur Senior Front-End-Entwickler
Wenn Sie also zufällig einige der oben genannten Eigenschaften haben und die Aussicht auf Codierung und Zusammenarbeit mit anderen Sie interessiert , dann ist die Frontend-Entwicklung möglicherweise der richtige Weg fur Sie. Um sich auf Ihr zukunftiges Vorstellungsgespräch vorzubereiten, werfen wir einen Blick auf einige der am häufigsten gestellten Interviewfragen fur leitende Frontend-Entwickler.
- Wie beschleunigen Sie die einseitige Bewerbung?
- Wie wurden Sie einen String in ein HTML-Element einfugen?
- Was sind Ihre größten technischen Stärken?
- Erstellen Sie eine Funktion, die die Funktionsweise von JavaScript-Generatoren reproduziert .
- Was ist der Unterschied zwischen border-box und content-box?
- Was ist der Unterschied zwischen den Operatoren == und ===?
- Was CSS wurden Sie schreiben, um die folgenden Szenarien zu handhaben: Zeigen Sie ein 4-Spalten-Raster in einem Ansichtsfenster >800 px, ein 2-Spalten-Raster in einem Ansichtsfenster > 500 px und < 800px und eine einzelne Spalte im Ansichtsfenster < 500px.
- Was ist Barrierefreiheit? Wie erreichen Sie das?
- Was ist der Unterschied zwischen Sitzungsspeicher, lokalem Speicher und Cookies?
- Haben Sie in der Vergangenheit Mitarbeiter verwaltet?
Dies sind nur zehn von vielen möglichen Fragen, denen Sie während eines Senior Frontend-Entwicklungsgesprächs begegnen können. Wie oben erwähnt, werden viele dieser Fragen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in HTML/CSS, JavaScript, Datenspeicherung und Barrierefreiheit testen. Zusätzlich zu technischen Fragen möchten Interviewer möglicherweise Ihre Erfahrungen mit fruheren Fuhrungspositionen kennen und stellen persönlichkeitsbasierte Fragen, um zu sehen, ob Sie gut zu ihrem Unternehmen passen. Wie immer ist es am besten, vor dem Vorstellungsgespräch mit einem bestimmten Unternehmen zu recherchieren, um herauszufinden, wonach diese bei den Kandidaten suchen könnten.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Front-End-Entwicklung zu beginnen, fragen Sie sich vielleicht, wo Sie anfangen sollen. Wenn Sie mit dem Programmieren Karriere machen möchten, lernen Sie am besten durch ein Programmier-Bootcamp. Bootcamps konzentrieren sich auf die Vermittlung karriereorientierter Fähigkeiten, die Ihnen helfen, nach Ihrem Abschluss einen Job in Ihrem gewunschten Programmierbereich zu finden. Python.Engineering kann Ihnen dabei helfen, das beste Programmier-Bootcamp zu finden, das zu Ihnen passt.